< an style="font-family: 宋体;">　　人事变动一直被认为是企业重大动作的前兆，并被业界广泛关注。上市公司高管震荡往往伴随着战略调整、重组并购等，从联想老帅柳传志回归，到国美股权之争高层换血，中国的经济界，人事变动传闻硝烟已起，往往不是空穴来风，或多或少昭示着企业将有大事发生。

< an style="font-family: 宋体;">　　日前，一向低调的全球排名前三的通讯设备商之一华为技术有限公司关于人事震荡传闻漫天飞舞，甚至将内部继承人与元老派之间的争斗矛盾升级描绘地颇为惟妙惟肖。华为立刻出面澄清，要求停止炒作。

< an style="font-family: 宋体;">　　华为总裁任正非刚被《福布斯》列为最受国际尊敬的中国企业家榜首，华为近几年发展日新月异，市值也爆棚增长。如今，围绕华为股权之争再起风浪。一时间，华为接班人究竟会是谁成为关注焦点。

< an style="font-family: 宋体;">　　传闻纷飞真假难辨

< an style="font-family: 宋体;">　　企业发展壮大了，总要有人出来统领全局。股权利益之争，矛盾激化，似乎是哪个企业都逃不开的命运。

< an style="font-family: 宋体;">　　华为的高管震荡传闻颇为精彩。据记者了解，目前业界关于华为高管震荡传闻分几个版本。

< an style="font-family: 宋体;">　　有媒体爆出，华为高层遭遇“地震”，华为总裁任正非逼走孙亚芳，以便为儿子任平顺利接班铺平道路，甚至指出目前孙亚芳正在走离职程序。

< an style="font-family: 宋体;">　　细节颇为真实，提到今年国庆节前一次华为例行的经营高管团队(EMT)会议上，任正非提出要将儿子任平引入EMT成为董事，但是遭到董事长孙亚芳等高管的强烈抗议。而此成为导火线，引发了与会高管与任正非的正面冲突。

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